商業思維學院主題講座心得｜為什麼離開 Google？掌握後人生計畫 by Felix

Posted on 2023 年 3 月 4 日

這是商業思維學院內部的主題講座，結果等到講座要下架了才來寫心得哈哈，但過去一年聽了兩次，剛好心境和感受都得到了很好的堆疊和消化，覺得是時候來整理、書寫成文章了。

在還有工作時聽與離職後聽的感覺很不一樣，Felix 把自己一路在科技業的工作歷程還有想要離職的心魔掙扎都很真實的分享出來，也呼應了他反覆在講座中強調的「對自己誠實」。不論是否要離職，只要是想要更清晰地梳理自己的職涯和生活都會在這場講座中得到收穫。

離職前的掙扎

Felix 在一開場就說，關於是否要離開的決定，其實要到很多年後才會知道當初的選擇是否正確。但他用自己的經驗，很實際的點出是否要離職的掙扎和考量，最明顯的是感受到工作的熱情不再。

對於被工作燒光的現象真的心有戚戚焉，特別是發現在自己只是為錢工作還有常常會有情緒反應，都是自己曾經的「中招」－有藍色星期一就算了，還會因為工作的事情影響生活到的情緒，會對身邊的人不耐煩，或是因為工作的事情感到爆炸挫折而在下班時間爆哭，變得很需要男朋友的肩膀。

另外一點我覺得值得思考的是在職場上有沒有可以學習模仿的標竿或是楷模？可能是資深但照顧人的同事前輩，或是能力很強很欣賞的主管老闆，讓你覺得想要成為像他一樣。之前在銀行工作一段時間後，我發現在那樣的環境，我找不到這樣的人—— 有很多工作能力很強的客戶經理沒錯，但我不想要成為他們，更不想成為像我的主管，整天的行事曆都被會議塞滿。

現在回想或許這是我想要離職的原因之一。被很多朋友問說離職的決定因素是什麼，但我覺得沒有特別什麼事件，而是一個逐漸累積的過程，當然也考量非常非常久（超過半年），所以回歸到 Felix 所說，不斷諮詢、吸收外部資訊，最終都是要跨越心理障礙，擁有做決定的勇氣。

職涯與人生目標盤點

做職涯盤點有助於讓我們離職後的生活更有目標和重心。「職涯、專業、經濟收入、熱情、家庭」這五項你會如何排出優先順序？人生無法追求全拿，一定是有捨必有得。

我在 2022 3 月第一次聽這場講座，那時候還在工作時，我的排序是：職涯、專業、經濟收入、熱情、家庭。有趣的是，當我在一年後的 2023 3 月再聽第二次時，我的排序變成：熱情、專業、經濟收入、職涯、家庭。

家庭一直放在後面的順位是因為現在的年紀還是相對年輕，比較沒有家累；但現在把熱情和專業的順序靠前是因為了解到經營自己的職涯和賺錢的方式有很多種，進入組織工作、領穩定月薪只是其中一種，被主流社會認可的一種，但不代表沒有其他的可能性。

這也是一種靈魂拷問吧，需要不斷問自己「我到底想要什麼？」並且以終為始，設定離職後的目標與要做的事情，讓生活的轉換可以更順利。

離職後的調整與學習

這一部分在我自己離職、長休息一段時間後再聽的感受更加強烈和有共鳴，特別是在目標設定還有心態調整這兩部分覺得還有進步迭代的空間。

當初離職設定的目標是要好好生活，但沒有一個明確的計畫，所以具體是要做些什麼？後來回臺灣就是回歸陪伴家人、朋友有空就見面吃飯，同時去做那些之前因為工作沒有時間做的興趣：跳舞、畫畫，並且持續的閱讀和寫作。在生活型態改變後還是盡量維持規律的作息，而發現成為時間富翁之後如何更有效、有意義地度過這些時間也成為一個持續學習的課題。

對於在離職後的生活如何接受異樣的眼光還有尷尬的對話這部分也很有共鳴，過去在銀行工作其實不太需要跟別人解釋，甚至一句話講出來就會得到欣賞的眼光。現在沒有公司的職稱光環，變成待業青年，也很難跟別人說我休息或是想做的事情，Felix 說別人很難接話我也親身感受果。

特別是當要說我在找工作，但其實心裡對於未來的方向一點都不確定時，親友關心的眼光對我來說就變成一種壓力，讓我變得想要逃避這些社交生活。可能還需要時間持續調適吧，但對自己來說我可以接受自己不再有外商公司的光環，因為現在已經梳理清楚職稱並不是我在意的事情，反倒是當時間被大量拿來生活，我是否有這個能力能夠好好地運用時間，並如 Felix 所說的，接受自己職場以外身份的成長？

我確實能夠肯定回答這個問題，當我不再只是員工，而是別人的女兒、姊姊、女朋友、甚至是我個人最想要經營的身份其實是作家／內容創作者，這樣耕耘於文字，致力帶來溫暖和影響力，或許是我最喜歡，也最認同的身份。

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